Il piano a 5 anni quasi mai si avvera. Eppure vale la pena farlo.
Ho visto piani strategici a 5 anni finire in un cassetto dopo sei mesi. Numeri del terzo anno che non assomigliano a niente di quello che poi è successo davvero. Assunzioni scritte con convinzione, smontate dal mercato nel giro di una stagione. Succede in ogni settore, non solo in quelli più esposti alla volatilità: appena l'orizzonte si allunga oltre l'anno in corso, la precisione delle previsioni cala rapidamente, ed è un fenomeno noto a chiunque abbia costruito piani pluriennali almeno una volta. Se il metro di giudizio è la precisione delle previsioni, il piano a 5 anni fallisce quasi sempre. C'è anche un motivo più sottile per cui questo capita spesso. A volte il piano nasce più per un pubblico esterno, penso a un fondo o a una banca, che per orientare davvero le scelte di ogni giorno. E quando nasce con quello scopo, è naturale che poi resti un documento, più che uno strumento di lavoro. Eppure il valore di un piano a 5 anni non sta nei numeri che produce. St...